Microsoft unveils its Surface tablet

This is a scientific calculator which my then colleagues and I designed in 2005. Cool, isn't it?

Three Basic Rules

Q: What should a young person look for in a career?

A: I have three basic rules. Meeting all three is nearly impossible, but you should try anyway:

• Don't sell anything you wouldn't buy yourself.
• Don't work for anyone you don't respect and admire.
• Work only with people you enjoy.

I have been incredibly fortunate in my life: With Warren I had all three.

(Charlie Munger)

與其以此為守則，不如現實一點，視之為目標。四十嵗前達到，可以嗎？

快速測試

初出茅廬的時候，有一個客戶告訴我，他每到一間工廠參觀，都會先借用其洗手間。髒亂的廁所表示工廠管理好極有限，這個方法讓他省卻很多時間。


（西方人對餐廳也有類似的看法，即洗手間潔淨度與食物質素成正比，不過這定律於東方恐怕失效。）


這次十天内走訪了七間工廠，我深深體會到這個快速測試的威力。如果每個生産商都把廁所的照片如實地上載到Alibaba，我的工作將更輕鬆，可以有更多的時間做更愛做的事。

你真偉大

每當於維基百科學到一些新詞彙、新知識時，都會很感恩。有時我會想，互聯網會使人類的知識水平越來越兩極化，好學而記性好的人，其知識廣泛的程度，可以達到一個歷史上未曾有過的層面。


這幾天我又不停慨嘆互聯網的偉大，這次可不是因爲維基。最近立下決心，拓展原為臨時性的顧問工作，需要建立自己的網頁。舊公司兩年前用網頁設計公司的服務，花了兩萬港幣，從頭到尾約三個星期。這次我古狗一下，找到很多網頁DIY的套餐服務，一年費用約美金一百五，包網站註冊、DIY網頁設計軟件使用、一個電子郵箱及網站流量的分析。我花了半天比較價格，發現本地公司及美國公司的服務内容及價格沒多大差別，當然選了一家美國公司。是崇洋媚外嗎？可能是。但美國市場大，顧客要求高，質素應較有保證。而且如DIY的使用界面設計得好，根本不需售後服務，挑本地的沒什麽好處。我再花了另外半天，就建立了網站，還可以隨時修改，沒有額外費用。


接下來要印名片。致電一位做設計的舊同事，請他幫忙設計及印刷，豈料他叫我到 "e-print" 的網站去Do-It-Yourself。原來印名片又可以DIY！花了兩個小時在網上挑選圖案並輸入資料，四百張名片盛惠港幣八十八，用信用卡網上付款，第二天便收到電郵通知，可到門市取貨（有數間門市可選，快遞也可）。


現在只欠商業登記，同樣可以網上申請。互聯網呀，...

HR

記憶中我認識、而又算是朋友的，有三個工作於人事部。都是女士，大學讀工商管理，專修HR，性格各各不同，但都有我認爲可愛的地方（否則我不會把她們分類為朋友）。

但我真的很討厭人事部。我甚至認爲，人事部的大小，及其權力的大小，是一家公司管理水平的晴雨計，是Bureaucracy的量度。上星期跟一位老朋友（年紀老的朋友）談起我的求職遭遇，原來討厭HR的不止我一人。

人事部當然有其存在的必要性。阿當史密斯說的分工合作帶來的效率提升，大得使我們由農業社會步入工業社會。但其他部門的主管可否不要那麽懶，自己要聘的職位，可否自己看CV，自己挑，不要讓HR來幫你做篩選？你篩掉我，我無怨無悔。

不過我可以理解：管理不善，留不住員工，經常要招聘，總不能花掉大部分的工作時間於看CV和面試。還是留給人事部做吧。我只好自行想辦法避免浪費時間。

兼職

經好朋友介紹，得到一份兼職銷售工作，爲期三個月，在家上班，工作性質十分簡單，可是要於期内達成銷售目標，看來難度極高。雖然薪水微薄，總算足夠交租，而且工作時間彈性大，不礙投資事業，更可經常使用兩文三語，不至於與社會脫節。

是一個完全陌生的行業，與以往的電子製造業相比，每一特質都是相反的，不可謂不奇，實是增廣見聞。絕對是一門好生意，Economic Goodwill極高，如果是上市公司，我也希望做一個小股東。

但我發現：要找另一份有滿足感的工作，很不容易。

塞翁失馬

就業市場仍然惡劣，尤其我的老本行 - 出口製造業，暫時只好繼續全職學習投資及投資。

爲了提升工作效率，最近我把家裏的書桌，佈置得像舊公司時的格局，效果不錯呢。

很久沒有這樣專注地做一件事了，失業之於我，會否是 a blessing in disguise？

Lesson #1

最近重讀畢菲特“給股東的信”，原來早於1980的那封，已教過這一課，初讀時可能由於沒有體會，以致印象全無：

"...when a management with a reputation of brilliance tackles a business with a reputation for poor fundamental economics, it is the reputation of the business that remains intact."

所以說：錯，總要自己犯過，才會深刻。

七年

2002年1月2日加入公司，至昨天離開，七年的時間，實不算短了。

曾經認爲會一直於此工作至退休。世事多變，自己確是犯了錯，不甘受辱，憤然引咎辭職。

不捨的不是高薪厚祿，而是多年來共同奮鬥的隊員戰友。想到無法再與他們並肩作戰，很是難過。衷心希望他們成功。

老天爺以爲我生活太過安穩，要給我鍛煉鍛煉乎？